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Premi e Riconoscimenti

Al termine dei lavori del sabato saranno comunicati in plenaria e successivamente sul sito web e sui social della SIE i seguenti premi suddivisi per categorie, assegnati dal Comitato Scientifico secondo criteri di innovatività di metodo o di contesto, ricadute applicative di interesse per il territorio e/o la società e coerenza coi principi dell’Ergonomia:

  • ‘Premio SIE ERGOYOUNG-IVREA2026’: riservato agli under 35 che presenteranno in prima persona un contributo al Congresso (sia in presenza, che nella formula ‘mini-talk’). Il premio consisterà in un riconoscimento economico di 200€ e in un voucher da utilizzare per l’iscrizione SIE per l’anno 2027.
  • ‘Premio SIE-IVREA2026’: sarà consegnato alla presentazione considerata più significativa dal punto di vista scientifico, metodologico o di ricaduta applicativa. Il premio consisterà in una riproduzione scultorea di memoria olivettiana dell’artista Sandra Baruzzi e in un voucher da utilizzare per l’iscrizione SIE per l’anno 2027.
  • ‘ERGO-ING’: verrà consegnato al miglior contributo al Congresso che preveda analisi/progettazione ergonomica ben coniugata con l’approccio ingegneristico. Il premio consisterà in un riconoscimento economico di 200€.
  • ‘ERGO-HUMAN’: verrà consegnato al miglior contributo al Congresso che preveda analisi/ progettazione ergonomica ben focalizzata sul rispetto della variabilità umana. Il premio consisterà in un riconoscimento economico di 200€.
  • ‘ERGO-PSY’: dedicato al miglior contributo su progetti o interventi con approccio human centred nei contesti di vita e di lavoro, valorizzando l’integrazione tra ergonomia e psicologia. Il premio consisterà in un riconoscimento economico di 200€.
  • ‘ERGO-SAFETY & HEALTH’: al contributo che presenterà la miglior good practice nell’ambito della sicurezza e della salute all’interno delle organizzazioni. Il premio consisterà in un riconoscimento economico di 200€.
  • ‘ERGO-FORMARICERCA’: al miglior contributo dedicato alla diffusione della cultura sulla sicurezza in ambiente di lavoro e domestico. Il premio consisterà in un riconoscimento economico di 200€.

Il contributo premiato potrà essere candidato, su invito del Comitato Scientifico e secondo le modalità editoriali previste, alla pubblicazione come articolo esteso su riviste indicizzate. Per concorrere ai premi sopra elencati sarà necessario sottoporre la propria candidatura nel form accessibile cliccando qui.