L'Ergonomia
L'Ergonomia (o scienza del Fattore Umano) ha come oggetto l'attività umana in relazione alle condizioni ambientali, strumentali e organizzative in cui si svolge. Il fine è l'adattamento di tali condizioni alle esigenze dell'uomo, in rapporto alle sue caratteristiche e alle sue attività. Nata per studiare e far rispettare nella progettazione una serie di norme che tutelano la vita del lavoratore e accrescono l'efficienza e l'affidabilità dei sistemi uomo-macchina, l'ergonomia ha allargato il proprio campo di applicazione in funzione dei cambiamenti che sono sopravvenuti nella domanda di salute e di benessere.
L'obiettivo attuale è quello di contribuire alla progettazione di oggetti, servizi, ambienti di vita e di lavoro, perché rispettino i limiti dell'uomo e ne potenzino le capacità operative. L'ergonomia si alimenta delle acquisizioni scientifiche e tecnologiche che permettono di migliorare la qualità delle condizioni di vita, in tutte le attività del quotidiano.
International Ergonomics Association (IEA)
Durante l'ultima riunione del Direttivo dell'IEA (San Diego, luglio 2000) è stata approvata la seguente definizione dell'ergonomia:
"Ergonomics (or Human Factors) is the scientific discipline concerned with the understanding of the interactions among human and other elements of a system, and the profession that applies theory, principles, data and methods to design in order to optimize human well-being and overall system performance"
Ergonomics Society (United Kingdom)
Ergonomics, or Human Factors as it is known in North America, is a branch of science that aims to learn about human abilities and limitations and then apply that knowledge to improve people's interaction with products, systems and environments.
Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF)
L'intervention ergonomique est une construction: la demande comme les réponses s'élaborent dans l'action. Situation et activité de travail sont complexes. Ces complexités recouvrent des contradictions que les acteurs sont amenés individuellement et collectivement à gérer (régulation) et à résoudre.
L'ergonomie peut alors être définie comme: "l'adaptation du travail à l'homme" ou plus précisément: "la mise en œuvre de connaissances scientifiques relatives à l'homme et nécessaires pour concevoir des outils, des machines et des dispositifs qui puissent être utilisés par le plus grand nombre avec le maximum de confort, de sécurité et d'efficacité".